ATTĪSTĪBA

LEAWOD ir izcilas pētniecības un attīstības iespējas logu un durvju, pilnīgas metināšanas, mehāniskās apstrādes, fizikālās un ķīmiskās testēšanas, kvalitātes kontroles un citos nozares vadošā līmeņa aspektos. Kopš uzņēmuma dibināšanas mēs uzskatām logu un durvju kvalitāti par dzīves vērtību un pastāvīgi uzlabojam mūsu produktu funkcionalitāti, izskatu, diferenciāciju un augstākās klases logu un durvju pamatkompetenci. Pašlaik mēs gatavojamies logu un durvju laboratorijas izveidei testēšanai.

MŪSU KOMANDA

LEAWOD strādā gandrīz 1000 darbinieku (20% no tiem ir maģistra vai doktora grāds). Mūsu pētniecības un attīstības komanda, kuru vada ārsts, ir izstrādājusi virkni vadošo viedo logu un durvju, tostarp: viedos smagās celšanas logus, viedos piekaramos logus, viedos jumta logus, un ir ieguvusi vairāk nekā 80 izgudrojumu patentus un programmatūras autortiesības.

Leawod servisa komanda

Korporatīvā kultūra

Pasaules zīmolu atbalsta korporatīvā kultūra. Mēs pilnībā saprotam, ka viņas korporatīvo kultūru var veidot tikai ar ietekmi, iefiltrēšanos un integrāciju. Mūsu grupas attīstību pēdējos gados ir atbalstījušas viņas pamatvērtības ------- Godīgums, Inovācijas, Atbildība, Sadarbība.

Līvoda dievkalpojuma sanāksme
atbalsta komanda

Godīgums

LEAWOD vienmēr ievēro principus: uz cilvēkiem orientētu, integritātes vadību, visaugstāko kvalitāti un izcilu reputāciju. Godīgums ir kļuvis par mūsu grupas konkurences priekšrocību patieso avotu. Ar šādu garu mēs esam spēruši katru soli stabili un stingri.

Inovācija

Inovācija ir mūsu grupas kultūras būtība.

Inovācija noved pie attīstības, kas savukārt palielina spēku. Viss rodas no inovācijas.

Mūsu darbinieki rada inovācijas koncepcijās, mehānismos, tehnoloģijās un vadībā.

Mūsu uzņēmums pastāvīgi atrodas aktivizētā stāvoklī, lai pielāgotos stratēģiskām un vides izmaiņām un būtu gatavs jaunām iespējām.

Atbildība

Atbildība ļauj cilvēkam būt neatlaidīgam.

Mūsu grupai ir spēcīga atbildības sajūta un misija pret klientiem un sabiedrību.

Šādas atbildības spēku nevar redzēt, bet to var sajust.

Tas vienmēr ir bijis mūsu grupas attīstības virzītājspēks.

Sadarbība

Sadarbība ir attīstības avots

Mēs cenšamies izveidot sadarbības grupu

Sadarbība, lai radītu abpusēji izdevīgu situāciju, tiek uzskatīta par ļoti svarīgu korporatīvās attīstības mērķi.

Efektīvi īstenojot sadarbību integritātes jomā,

Mūsu grupai ir izdevies panākt resursu integrāciju, savstarpēju papildināmību,

Ļaujiet profesionāļiem pilnībā nodoties savai specialitātei