ATTĪSTĪBA

LEAWOD ir izcilas pētniecības un attīstības iespējas logu un durvju pētniecībā un attīstībā, visa metināšanā, mehāniskajā apstrādē, fizikālajā un ķīmiskajā testēšanā, kvalitātes kontrolē un citos nozares vadošā līmeņa aspektos.Kopš uzņēmuma dibināšanas mēs uzskatām logu un durvju kvalitāti par dzīvi un pastāvīgi uzlabojam mūsu produktu funkcijas, izskatu, diferenciāciju, augstākās klases logu un durvju pamatkompetences.Šobrīd gatavojamies būvēt logu un durvju laboratoriju testēšanai.

MŪSU KOMANDA

LEAWOD strādā gandrīz 1000 darbinieku (no kuriem 20% ir maģistra vai doktora grāds).Mūsu ārstu pētniecības un izstrādes komandas vadībā, kas ir izstrādājusi virkni vadošo viedo logu un durvju, ietver: viedo smago paceļamo logu, viedo piekaramo logu, viedo jumta logu un ir ieguvusi vairāk nekā 80 izgudrojumu patentus un programmatūras autortiesības.

leawod service team

Korporatīvo kultūru

Pasaules zīmolu atbalsta korporatīvā kultūra.Mēs pilnībā saprotam, ka viņas korporatīvo kultūru var veidot tikai ar ietekmi, iefiltrēšanos un integrāciju.Mūsu grupas attīstību pēdējos gados ir atbalstījušas viņas pamatvērtības -------Godīgums, Inovācija, Atbildība, Sadarbība.

leawod service meeting
support team

Godīgums

LEAWOD vienmēr ievēro principu: uz cilvēkiem orientēta, integritātes vadība, augstākā kvalitāte, augstākā līmeņa reputācija Godīgums ir kļuvis par mūsu grupas konkurētspējas īsto avotu.Ar tādu garu Mēs esam spēruši katru soli vienmērīgi un stingri.

Inovācijas

Inovācijas ir mūsu grupas kultūras būtība.

Inovācijas noved pie attīstības, kas palielina spēku, Viss rodas no inovācijām.

Mūsu darbinieki ievieš inovācijas koncepcijā, mehānismos, tehnoloģijās un vadībā.

Mūsu uzņēmums uz visiem laikiem ir aktivizēts, lai pielāgotos stratēģiskām un vides izmaiņām un būtu gatavs jaunām iespējām.

Atbildība

Atbildība dod iespēju būt neatlaidīgam.

Mūsu grupai ir spēcīga atbildības sajūta un misija pret klientiem un sabiedrību.

Šādas atbildības spēku nevar redzēt, bet var just.

Tas vienmēr ir bijis mūsu grupas attīstības virzītājspēks.

Sadarbība

Sadarbība ir attīstības avots

Mēs cenšamies veidot sadarbības grupu

Kopīgs darbs, lai radītu abpusēji izdevīgu situāciju, tiek uzskatīts par ļoti svarīgu korporatīvās attīstības mērķi

Efektīvi īstenojot godīgu sadarbību,

Mūsu grupai ir izdevies panākt resursu integrāciju, savstarpēju komplementaritāti,

ļaujiet profesionāliem cilvēkiem pilnībā spēlēt savai specialitātei